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創新情報 *
「101年度產業創新騰龍搶珠計畫」年度活動預告
 
5月 創新企業菁英書齋第1期
6月 創新企業菁英書齋第2期
7月 中高階企業創新人才培訓學程
8月 國際創新論壇
9月 輔導成果研討會
創新頒獎典禮
創新企業菁英書齋第3期
創新企業觀摩交流活動
(more)
創新百科 *
CIID創新方法介紹
*   綜觀過去5年持續名列BCG全球50強創新排名的企業,多採用市場導向型商業模式,並以使用者為出發進行創新設計思考,如Apple、P&G、GE、Cisco等企業皆是。為了提升國內產業跳脫傳統製造範疇,邁向創新加值領域,協助潛力企業前進全球創新企業50強,本計畫於去年度輔導企業導入國際知名創新方法-CIID互動創新方法,藉此提升創新能量,強化國際市場競爭力。CIID互動創新方法是由歐洲著名服務與互動創新研究推廣機構-哥本哈根互動設計學院發展,國際半導體龍頭英特爾(Intel)與生物製藥大廠諾和諾德(Novo Nordisk)皆受其輔導。

創新專欄*
台灣創新力觀察報告
*       每年美國《商業周刊》(BusinessWeek)與波士頓顧問公司(BCG)合作進行的全球50大創新公司排名調查,2010年台灣首度由宏達電(HTC)進榜,名列第47名。2011 年著名雜誌富比士(Forbes Magazine)公佈全球最創新企業排名,結果也顯示台灣HTC宏達電進榜(第56名),在在都顯示我國企業於創新投入的努力與成果。為樹立台灣企業創新典範、提昇產業創新意識與企圖,由經濟部工業局指導,財團法人中國生產力中心協同數位時代、波士頓顧問公司,及中華徵信執行台灣創新企業排名調查,發掘具國際實力之創新標竿企業。
創新學院 *
101年度產業創新學院課程預告
*   近年來,企業對跨領域創新整合人才需求趨勢日益提高,除積極引進跨國創新知識與人才,對創新培育機制與規劃需求也越加迫切。為因應產業創新人才需求,經濟部工業局擬展開創新培訓計畫,透過產業創新學院,系統性培育國內創新人才,使企業具備國際創新管理技術,增加國內創新能量與滿足產業創新人才需求。今年度產業創新學院將以前瞻、進階性創新領域課程為主,系統性創新培訓課程強調質量並重,加強訓練時數與實作活動,並廣招各類產業學員,激盪多元創意思考。以下為本年度產業創新學院培訓規畫與課程方向,敬請各界參考。
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文字說明:101年度產業創新騰龍搶珠計畫」年度活動預告、CIID創新方法介紹、波士頓顧問公司(BCG):台灣創新力觀察、101年度產業創新學院課程預告
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